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1、優(yōu)質(zhì)的教研團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)集教研與教學(xué)為一體,具備豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不僅有各行業(yè)資深的技術(shù)管理精英,還有長(zhǎng)期參與大型企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和服務(wù)的大咖。先后為國(guó)內(nèi)外名企培養(yǎng)了數(shù)百個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)、數(shù)千名中/高級(jí)技術(shù)人才及相關(guān)管理人員。
2、專業(yè)的教學(xué)服務(wù)團(tuán)隊(duì)
專職技術(shù)老師課后作業(yè)疑問一對(duì)一點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),以及直播平臺(tái)+微信群全程答疑輔導(dǎo)。
專職班主任老師以陪伴式學(xué)習(xí)和精細(xì)化服務(wù)貫穿學(xué)習(xí)過程,解決學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,為學(xué)員的“個(gè)性化需求”和“疑難雜癥”提供解決方案。
專職就業(yè)指導(dǎo)老師輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行自我能力展示和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)表述訓(xùn)練,一對(duì)一指導(dǎo)簡(jiǎn)歷及模擬面試,推薦工作。秉承學(xué)員不放棄,學(xué)掌門管到底的服務(wù)宗旨,以指導(dǎo)學(xué)員就業(yè)為己任。
3、高水準(zhǔn)的教學(xué)質(zhì)量
在線學(xué)、練、測(cè)、評(píng)全過程記錄與分析,精準(zhǔn)掌控學(xué)習(xí)情況,以學(xué)習(xí)反饋驅(qū)動(dòng)教學(xué)。
注重實(shí)戰(zhàn)能力的培訓(xùn),每一個(gè)階段的理論學(xué)習(xí)都至少配置2-3個(gè)企業(yè)級(jí)真實(shí)項(xiàng)目,幫助學(xué)員消化知識(shí)、學(xué)以致用,讓學(xué)員掌握多平臺(tái)、多環(huán)境下的核心實(shí)戰(zhàn)技能。
4、實(shí)用、有效的課程體系研發(fā)
從創(chuàng)建之初,學(xué)掌門的課程研發(fā)就深深根植于企業(yè)的真實(shí)需求,課程體系和課程內(nèi)容每年都會(huì)進(jìn)行迭代優(yōu)化和持續(xù)更新,助力學(xué)員順利就業(yè)。自2004年開展就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目以來,學(xué)掌門的課程累計(jì)開班上千期,每年畢業(yè)學(xué)員10000+,絕大多數(shù)學(xué)員順利就業(yè),已先后為7000多家企業(yè)輸送專業(yè)技術(shù)精英人才。 與此同時(shí),學(xué)掌門的課程研發(fā)一直緊跟互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、5G等前沿領(lǐng)域發(fā)展步伐,課程內(nèi)容及時(shí)引入前沿技術(shù)和企業(yè)最新應(yīng)用技術(shù),讓學(xué)員一入職場(chǎng)就具備更高的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
短視頻運(yùn)營(yíng)+直播變現(xiàn)課程:1000+高能知識(shí)點(diǎn),業(yè)務(wù)流程全場(chǎng)景還原;20+企業(yè)級(jí)項(xiàng)目,100+案例賦能;課程內(nèi)容周周小迭代,月月保升級(jí);全方位人才培養(yǎng)+個(gè)性化就業(yè)選擇;90天個(gè)人項(xiàng)目孵化,N+1全程“保姆式”助學(xué);入學(xué)即可簽訂含法律效力的就業(yè)保障協(xié)議,實(shí)現(xiàn)更快上崗就業(yè)。
超全棧開發(fā)課程:與市面上的單品種課程,對(duì)應(yīng)單一的求職方向不同,超全棧開發(fā)覆蓋了前、后端,多種常用的語言和技術(shù)框架,是一門開發(fā)學(xué)習(xí)全生命周期的職業(yè)課程。該課程采用階段式教學(xué)方案:P1階段幫助學(xué)員把最熱門技術(shù)的80%基礎(chǔ)拿下,快速奠基,完成入門轉(zhuǎn)型與就業(yè)。入學(xué)即可簽訂含法律效力的就業(yè)保障協(xié)議,輕松實(shí)現(xiàn)從入學(xué)到入職;P2階段根據(jù)不同學(xué)員的實(shí)際工作場(chǎng)景和職業(yè)發(fā)展需要,靈活提供多元化的學(xué)習(xí)方案和進(jìn)階內(nèi)容,持續(xù)性完成“一專多能”,甚至“多專多能”的職業(yè)技術(shù)續(xù)航,構(gòu)建更強(qiáng)大的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)技術(shù)實(shí)力。
數(shù)據(jù)分析課程:6周超短學(xué)制,1周基礎(chǔ)課+5周模塊課,快速搭建數(shù)據(jù)知識(shí)理論體系;100+項(xiàng)目場(chǎng)景案例,切實(shí)提升數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力;11類常用可視化繪制模型,讓數(shù)據(jù)報(bào)表變得高大上;5位全程教學(xué)輔助,讓學(xué)習(xí)變得更輕松;入學(xué)即可簽訂含法律效力的就業(yè)保障協(xié)議,輕松實(shí)現(xiàn)從入學(xué)到入職。
軟件測(cè)試課程:2004年,公司率先在國(guó)內(nèi)推出軟件測(cè)試就業(yè)培訓(xùn)課程。課程內(nèi)容凝聚了16年專注職業(yè)教育培訓(xùn)所積累的精華,每個(gè)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)步驟都經(jīng)過反復(fù)打磨、精益求精,基本涵蓋所有理論基礎(chǔ)和技術(shù)流程,層層遞進(jìn)、由點(diǎn)及面。為幫助學(xué)員選擇更合適的課程,提供差異化教學(xué)方案,軟件測(cè)試課程具有經(jīng)典班、全程班、提速班、業(yè)余班等多種班型。
測(cè)試開發(fā)課程:軟件測(cè)試進(jìn)階課程,包含自動(dòng)化測(cè)試和接口測(cè)試兩大方向;囊括Java和Python兩種主流語言;4大課程模塊,涵蓋Java自動(dòng)化、App自動(dòng)化、Python自動(dòng)化、接口測(cè)試;上課時(shí)間人性化,不占用學(xué)員工作時(shí)間。
軟件開發(fā)系列課程:2006年以來,電信、金融和企業(yè)服務(wù)快速互聯(lián)網(wǎng)化,JAVA技術(shù)一騎絕塵,學(xué)掌門適時(shí)推出全棧JAVA工程師課程;2010年以來,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)趨于成熟,學(xué)掌門推出了Android和大數(shù)據(jù)開發(fā)課程;2017年,Web前端技術(shù)走紅,學(xué)掌門基于公司2004以來持續(xù)積累的專業(yè)技術(shù)實(shí)踐及深厚的教學(xué)資源,并結(jié)合平臺(tái)教學(xué)功能,迅速推出Web前端課程;2018年,人工智能時(shí)代來臨,學(xué)掌門迅速推出.NetCore全棧工程師課程。
5、良好的互動(dòng)學(xué)習(xí)體驗(yàn)
通過公司自主研發(fā)的TMS教學(xué)管理系統(tǒng)、Atstudy智能學(xué)習(xí)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度、作業(yè)情況、測(cè)試分?jǐn)?shù)等“可視化”,并根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)提供個(gè)性化學(xué)習(xí)服務(wù),及時(shí)解決學(xué)習(xí)中存在的問題。
6、真實(shí)的就業(yè)保障
入學(xué)即簽訂具備法律效用的就業(yè)保障協(xié)議。公司與近萬家企業(yè)達(dá)成人才供給合作關(guān)系,具有眾多實(shí)習(xí)和就業(yè)合作單位,確保每一名合格學(xué)員都有一個(gè)良好的就業(yè)機(jī)會(huì)。 此外,我們可能是中國(guó)唯一公布完整就業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。每一年、每個(gè)校區(qū)、每一期的就業(yè)詳情都會(huì)完整公布,確保每一名學(xué)員的就業(yè)詳情都真實(shí)可查。
7、貼心的終身職業(yè)護(hù)航服務(wù)
2019年學(xué)掌門推出ACE計(jì)劃,讓學(xué)員享受到“不止于就業(yè)保障,還延伸至終身職業(yè)護(hù)航”的貼心服務(wù)。2019-2021年,“ACE計(jì)劃”將投入過千萬,每年為畢業(yè)學(xué)員開設(shè)40次免費(fèi)技能提升直播課程,每次直播時(shí)間2小時(shí)+,且直播內(nèi)容不重復(fù),同時(shí)提供5000-8000個(gè)中高級(jí)技術(shù)崗位和國(guó)內(nèi)外名企工作機(jī)會(huì),并助力10000+畢業(yè)學(xué)員晉升為高級(jí)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)乃至CTO。