之前，我中部的一個(gè)的城市，做著一個(gè)快樂的測試員，工作不太忙，對一切技術(shù)充滿了好奇心。測試工作不專業(yè)，也不受重視。但我有自己的快樂。工作不忙的時(shí)候，我今天學(xué)學(xué)性能測試+loadRunner，明天學(xué)學(xué)自動(dòng)動(dòng)化selenium。老大說，你對咱項(xiàng)目做個(gè)性能測試吧。然后，我就跑去問百度、谷歌和群里的朋友，它他告訴我需要什么樣的工具，什么環(huán)境，主要看哪些指標(biāo)，然后再送我兩個(gè)報(bào)告模板，照貓畫虎的給做完交任務(wù)了。突然對自動(dòng)化又產(chǎn)生了興趣，找視頻、找資料、買書忙碌的不亦樂乎。發(fā)現(xiàn)要會(huì)語言，沒事兒咱有的是時(shí)間，上電驢上下視頻吧。當(dāng)?shù)谝淮斡胹truts2 寫一個(gè)登錄時(shí)還是很興奮的。前臺(tái)——后臺(tái)——中間件——數(shù)據(jù)庫。噢!原來用戶做一個(gè)登錄，我們的系統(tǒng)是這么運(yùn)行的。哈哈。很開心!再回到自動(dòng)化上去，當(dāng)?shù)谝淮斡肣TP錄制了一個(gè)腳本，運(yùn)行的時(shí)候，看著屏幕真心的笑了，好像電腦被黑客操控了一樣，各種操作都不用手的。

后來，聽說外面的世界很精彩，為一顆不安分的心，我還年輕，我不能局限在這悠閑的生活中消磨自已。有人說畢業(yè)的五年很重要，畢業(yè)的五年可以將會(huì)讓同學(xué)之間的距離拉得很遠(yuǎn)。而且五年后的樣子也基本可以看出你后半生的樣子。所以，這五年不能輸在起跑線上。這才是真正人生的起跑線，學(xué)校的成績與之相比一文不值。然來，我就來到了大城市，這里薪資比以前高一倍多。這里的有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，規(guī)范的流程，測試與開發(fā)平起平坐。我應(yīng)該感到高興，我們受到的重視，找到了工作的價(jià)值。

你的路在哪里?

繁雜業(yè)務(wù)，因?yàn)閯倎�，我每天都在熟悉都各種被測系統(tǒng)的業(yè)務(wù)，各種文檔、需求、用例。第一輪–第二輪–第三輪—報(bào)告–總結(jié)。你每天都很忙，有時(shí)為了趕系統(tǒng)上線，甚至需要加班。你無暇學(xué)習(xí)新的技術(shù)。然后，習(xí)慣了這個(gè)薪水，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他越來越不夠用，等著每年微薄的調(diào)薪，也許剛好夠趕上物價(jià)的上漲，干了三到五年之后，你想到換一份工作來提高薪水，你可以要高薪的資本是什么?規(guī)范的流程，對不起，我們公司流程和你上一家不同。對業(yè)務(wù)的熟悉程度。對不起，我們公司的業(yè)務(wù)和你上一家不同。你還需要重新學(xué)新的流程和業(yè)務(wù)。

噢!噢!我去面試測試主管和經(jīng)理，請問你有管理經(jīng)驗(yàn)嗎?你如何去協(xié)調(diào)整個(gè)團(tuán)隊(duì)?

噢!噢!那我在工作之余學(xué)學(xué)性能測試或自動(dòng)化。這時(shí)你的尷尬就出來了，你已經(jīng)快奔三十了。對于性能和自動(dòng)化的理解，因?yàn)槎紱]有太多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。而根據(jù)你的情況，你們只能應(yīng)聘“初級(jí)”性能或自動(dòng)化測試員。初級(jí)開的薪資也許還沒你目前的薪資高。你是做呢?還是放棄呢?找一個(gè)比目前薪資低的職位，已經(jīng)不單單是你個(gè)人所決定的了(你背后有一個(gè)家)

因?yàn)槌醯揭粋�(gè)陌生的城市，第一份工作，要薪資也是參考年齡同工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)水平又差不多的朋友。所以，一直很好奇，當(dāng)做測試快奔三的朋友處在一個(gè)什么價(jià)位，大概對自己三到五年之后處在一個(gè)什么狀態(tài)做一個(gè)評估。當(dāng)然，決定價(jià)位會(huì)有各種因素，我只想知道一個(gè)比較普遍的現(xiàn)象。所以，問了一個(gè)大我?guī)讱q的朋友。

測試進(jìn)階的三個(gè)階段

我把測試分三個(gè)階段吧!以我的鼠目寸光目前只能看到三個(gè)階段。

剛?cè)霚y試的朋友應(yīng)該都屬于第一個(gè)階段，薪資2到3K都具多，當(dāng)然也更低或偏高的。大概都屬于第一階段，而且大部分對進(jìn)的公司測試這一塊不專業(yè)。由于，初做測試，對各種測試技術(shù)充滿好奇，熱情很高。

然后，工作一到三年之后跳到第二階段，薪資也會(huì)5到6K的樣子，因?yàn)樗麄冇辛斯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，再找到這個(gè)價(jià)位的工資應(yīng)該不是特別困難。基本上所有人都可以從第一階段進(jìn)級(jí)到第二階段，只是所用的時(shí)間有長有短，資質(zhì)好的一年，資質(zhì)略差的三年。沒有鄙視誰的意思，當(dāng)然還要看機(jī)遇之類的。主要還是看你對測試技術(shù)掌握速度和程度。

我把第三階段定位1w以上，從第二階段往第三階段走，不再與工作年限有太直接的聯(lián)系，誰能告訴我工作八年的就一定比工作六年有能力強(qiáng)，但工作三年的大多情況要比工作一年的優(yōu)秀。這個(gè)階段比較漫長。是第二階段與第三階段的一個(gè)溝。能給你這個(gè)價(jià)位的公司和崗位也不多。而且你需要在這個(gè)行業(yè)里獨(dú)特的技能，大多人所不具備的。

當(dāng)然，我這三個(gè)階段是三十歲之前的，測試技術(shù)在中國的發(fā)展也很短暫，有專業(yè)做了十年測試的人都很少。