經(jīng)濟(jì)師職稱,是人力資源優(yōu)化配置制造行業(yè)的職稱證書(shū)。由全國(guó)性統(tǒng)一機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考題、統(tǒng)一評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。得到相對(duì)級(jí)別的技術(shù)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一派發(fā)合格證。
1993年一月,人事部下達(dá)了《人事部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)資格考試暫行規(guī)定>及其<實(shí)施辦法>的通知》(人職發(fā)號(hào)),決策在經(jīng)濟(jì)工作人員中推行中、初中級(jí)技術(shù)人員資格考試規(guī)章制度?荚嚬ぷ髦杏扇耸虏亢鸵徊糠种鞴軝C(jī)構(gòu)承擔(dān),日常事務(wù)由人事部考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
二、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):
經(jīng)濟(jì)職業(yè)資格考試分成:中級(jí)職稱和初級(jí)職稱,初級(jí)報(bào)名條件以下——
1.高校大專畢業(yè),從事工作中滿六年;
2.高校大學(xué)畢業(yè),從事工作中滿四年;
3.獲第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)或碩士研究生班結(jié)業(yè),從事工作中滿2年;
4.獲研究生學(xué)位,從事工作中滿一年;
5.獲博士研究生。
6.已評(píng)聘非經(jīng)濟(jì)系列產(chǎn)品技術(shù)人員職位的在職從業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的工作人員,可報(bào)考報(bào)名參加相對(duì)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)技術(shù)性資格考試。
7.推行資格考試方法之前,已評(píng)聘出任中、初中級(jí)經(jīng)濟(jì)職位的工作人員,可報(bào)考報(bào)名參加相對(duì)經(jīng)濟(jì)初級(jí)資格考試或初中級(jí)資格考試。
注:之上技術(shù)參加工作時(shí)間測(cè)算截止期為2017年12月31號(hào)日。之上標(biāo)準(zhǔn)要是具有在其中的一項(xiàng)就可以。
考試內(nèi)容:工商局、農(nóng)牧業(yè)、商業(yè)服務(wù)、財(cái)政局稅款、金融業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)、運(yùn)送(水道、道路、鐵路線、民用航空)、人力資源、電力、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、建筑經(jīng)濟(jì)十五個(gè)技術(shù)。
初中級(jí)/初級(jí):經(jīng)濟(jì)發(fā)展基儲(chǔ)技能與操作實(shí)務(wù)。每科均為主觀題,考試答題卡做答,高分140分。
考試報(bào)名時(shí)間:考試每一年舉辦一次,考試報(bào)名時(shí)間一般分配在10月初,分2個(gè)大半天開(kāi)展,每個(gè)學(xué)科的考試報(bào)名時(shí)間均為兩個(gè)三十分鐘
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)特點(diǎn):
全方位精解基本知識(shí)+結(jié)構(gòu)化分析往年考試題+仿真模擬測(cè)試+人力資源優(yōu)化配置實(shí)戰(zhàn)演練課堂教學(xué)
四、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):初/初級(jí)2380元(之上花費(fèi)含培訓(xùn)費(fèi)用及書(shū)附加費(fèi));五、資格證書(shū)授予:一個(gè)考試本年度內(nèi)根據(jù)所有學(xué)科的考試,成績(jī)以國(guó)家公示的分?jǐn)?shù)線為標(biāo)準(zhǔn)。