長沙人力資源一對(duì)一培訓(xùn)班

【課程內(nèi)容】
發(fā)展戰(zhàn)略人力資源優(yōu)化配置
企業(yè)人才的培養(yǎng)發(fā)展戰(zhàn)略
企業(yè)本年度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算管理
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與薪酬體系設(shè)計(jì)
招聘員工與學(xué)習(xí)培訓(xùn)
員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法操作實(shí)務(wù)
重要優(yōu)秀人才的管理方法與拷貝
企業(yè)文明建設(shè)
好用招聘面試與優(yōu)選方法

組織結(jié)構(gòu)與崗位表明

【師資隊(duì)伍】
名牌大學(xué)專家教授
全國性著名國際商學(xué)院講學(xué)專家教授，另外擔(dān)任上市企業(yè)獨(dú)董或咨詢顧問，理論研究緊密結(jié)合，教給管理方法高境界。
實(shí)戰(zhàn)演練派老師
深層次闡釋企業(yè)經(jīng)營思想的咨詢顧問式老師
企業(yè)家導(dǎo)師
各制造行業(yè)拔尖領(lǐng)頭人親自教給前沿的企業(yè)管理心得與感受
【新項(xiàng)目特點(diǎn)】
學(xué)前教育評(píng)測：找尋能力的差別，制訂本人及班集體的個(gè)人目標(biāo)和方案
主干課程：專為企業(yè)管理層干部管理能力提高要求量身定做的課程內(nèi)容
行動(dòng)學(xué)習(xí)：融合學(xué)員或企業(yè)疑難問題妥當(dāng)，在導(dǎo)師的具體指導(dǎo)領(lǐng)著下相互討論
師資力量構(gòu)造：高等院校專家教授理論創(chuàng)新與實(shí)戰(zhàn)演練專家形融合相互講課
【課程管理】
職業(yè)帶班教師全線關(guān)心
課程內(nèi)容工作課后練習(xí)討論閱讀文章備考
創(chuàng)建班集體，管理方案，高度自治
課程內(nèi)容評(píng)定，課堂教學(xué)跟蹤，溝通交流互動(dòng)交流
班導(dǎo)師規(guī)章制度，為學(xué)習(xí)培訓(xùn)保駕護(hù)航
【課堂教學(xué)當(dāng)場】
學(xué)員們?cè)谟眯氖谡n專心致志授課的學(xué)員們
【有關(guān)人力資源管理】
人力資源管理（HumanResources，通稱HR）指在一個(gè)或地域中，處在勞動(dòng)年紀(jì)、未到勞動(dòng)年紀(jì)和超出勞動(dòng)年紀(jì)但具備勞動(dòng)能力的人口之和。或是描述為：一個(gè)或地域的總?cè)丝谥袦p掉缺失勞動(dòng)能力的人口以后的人口。人力資源管理也指一定階段內(nèi)機(jī)構(gòu)中的人所有著的可以被企業(yè)常用，且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起奉獻(xiàn)的文化教育、能力、技能、工作經(jīng)驗(yàn)、精力等的統(tǒng)稱。范疇講便是機(jī)關(guān)事業(yè)單位單獨(dú)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)所需工作人員具有的能力（資源）。

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