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人力資源即人事部門,最普遍界定就是指人力資源管理方面,包括六大模塊:人力資源整體規(guī)劃、招騁、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)績考核、薪資和勞動關(guān)聯(lián)等。多用以企業(yè)的人力資源部。也是企業(yè)的一個關(guān)鍵的崗位。企業(yè)的人才招聘,學(xué)習(xí)培訓(xùn),員工的考評,員工的薪資,員工激發(fā)都和人事部門相關(guān)。人力資源就是指在一個國家或地域中,處在勞動年齡、未到勞動年齡和超出勞動年齡但具備勞動能力的人口之和。

人力資源也指一定階段內(nèi)機(jī)構(gòu)中的人所有著的可以被公司常用,且對價值創(chuàng)造起奉獻(xiàn)功效的文化教育、能力、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、精力等的統(tǒng)稱。人力資源還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位單獨(dú)的運(yùn)營團(tuán)隊所需工作人員具有的能力(資源)

在一個國家或地域中,處在勞動年齡、未到勞動年齡和超出勞動年齡但具備勞動能力的人口之和。或是描述為:一個國家或地域的總?cè)丝谥袦p掉缺失勞動能力的人口以后的人口。人力資源也指一定階段內(nèi)機(jī)構(gòu)中的人所有著的可以被公司常用,且對價值創(chuàng)造起奉獻(xiàn)功效的文化教育、能力、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、精力等的統(tǒng)稱。范疇講就是說機(jī)關(guān)事業(yè)單位單獨(dú)的運(yùn)營團(tuán)隊所需工作人員具有的能力(資源)。

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