UI表層上看是用戶與頁面2個構(gòu)成部分，但事實上還包含用戶與頁面中間的互動關(guān)聯(lián)。實際還包含：易用性剖析、GUI（GraphicUserInterface即圖型用戶頁面）設(shè)計、用戶檢測等。好的UI設(shè)計不只是讓手機軟件越來越有個性有品位罷了，更關(guān)鍵的是讓手機軟件的實際操作越來越、簡易、實用，而且集中體現(xiàn)手機軟件的精準定位和特性。
【教學內(nèi)容】
階段、UI設(shè)計基本總論
一、掌握UI領(lǐng)域發(fā)展前途，UI崗位高薪資的來歷，把握UI設(shè)計師所必須的技能構(gòu)思，及其有關(guān)UI設(shè)計基本知識，輕輕松松解決公司工作中。
此章內(nèi)容從互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)單位構(gòu)造剛開始，從UI工作內(nèi)容剛開始。從要求進行，向上級領(lǐng)導報告及溝通交流，GUI視覺設(shè)計具體方法，到商品發(fā)布，檢測經(jīng)營等，系統(tǒng)軟件的把握整UI精英團隊工作中。
二、UI設(shè)計標準
此章掌握UI設(shè)計遵照的五標準，視覺一致性標準，視覺簡單性標準，用戶的下意識標準，協(xié)調(diào)能力及個性化
三、UI視覺設(shè)計步驟
此章解讀UI設(shè)計新項目的總體視覺步驟。在視覺設(shè)計剛開始以前，頁面的的互動方案策劃與設(shè)計是很重要的外置流程，對終的用戶感受有非常大的危害，步驟中包含：色彩的配搭、圖型樣子及尺寸的應用、素材圖片的選擇、樣式設(shè)計這些，組成和睦的網(wǎng)頁頁面。
四、用戶感受因素
此章解讀商品的用戶感受。用戶感受有五個因素，商品的好與壞在于用戶，用戶感覺好與壞在于功能強大不太好用，簡單點來說，好的商品務(wù)必掌握用戶，那怎樣用戶？怎樣以用戶為管理中心的設(shè)計？課程內(nèi)容講詳分析。
五、實戰(zhàn)演練顏色與構(gòu)圖方式
此章學習培訓怎樣應用色彩的基礎(chǔ)方法，網(wǎng)頁頁面的基礎(chǔ)構(gòu)圖法排版設(shè)計。UI網(wǎng)頁頁面的組成，通常包括色彩和內(nèi)容構(gòu)圖法兩一部分，寫作在這里兩一部分的可操控性較高，且適度的色彩與構(gòu)圖法的配搭，并再加構(gòu)圖法擺放，能生產(chǎn)制造出出乎意料的視覺沖擊。學習培訓的內(nèi)容：留意冷暖色調(diào)的比照,，色彩遍布的均衡、色彩覺得，樣式遍布合理布局等。
六、社交軟件實例解讀
此章具體實例解讀，融合前邊所教知識，剖析社交媒體類運用。社交媒體類運用許多 ，此章選擇手機微信、陌陌直播、易信、等即時類社交媒體運用開展群體、困擾、商品視覺層面、互動層面的分析。
一、手機端互動設(shè)計互動標準與疑難問題解決，互動設(shè)計軟件培訓（axure），互動設(shè)計及原形制做。
二、圖標設(shè)計
線形/擬有機化學/扁平化設(shè)計設(shè)計，啟動圖標/運用類圖標設(shè)計，圖標設(shè)計規(guī)格型號，基礎(chǔ)控件設(shè)計與方法。
三、iOS設(shè)計標準，方法與實戰(zhàn)演練
線形/擬有機化學/扁平化設(shè)計設(shè)計，啟動圖標/運用類圖標設(shè)計，圖標設(shè)計規(guī)格型號，基礎(chǔ)控件設(shè)計與方法。
四、Android設(shè)計標準，方法及實戰(zhàn)演練
線形/擬有機化學/扁平化設(shè)計設(shè)計，啟動圖標/運用類圖標設(shè)計，圖標設(shè)計規(guī)格型號，基礎(chǔ)控件設(shè)計與方法。
五、MindManager思維腦圖,Axure高低保真原形制做，在產(chǎn)品策劃期的應用
此章小標題解讀mindmanager思維腦圖怎么使用，及其思索方法、邏輯性；第二小標題解讀Axure做原形，axure手機軟件可制做高保真音響、低保真（原型圖），常見的交互技術(shù)制做進行；及其新項目中的整體規(guī)劃文本文檔的制做等。
六、標明/網(wǎng)頁切圖與兼容
線形/擬有機化學/扁平化設(shè)計設(shè)計，啟動圖標/運用類圖標設(shè)計，圖標設(shè)計規(guī)格型號，基礎(chǔ)控件設(shè)計與方法。
第三階段、畢業(yè)實踐，職業(yè)指導
一、具體實例制做及具體指導與產(chǎn)品運營團隊協(xié)作，相互參加到真正商品新項目中，從頭腦風暴游戲到要求提煉出，從商品架構(gòu)到網(wǎng)頁頁面構(gòu)造，從互動設(shè)計到信息內(nèi)容傳遞，從高保真音響原形到終計劃方案的審查。進而評定UI設(shè)計師的設(shè)計工作能力，是一般UI設(shè)計與UI設(shè)計師的高反映。
二、個人作品集設(shè)計制做
三、仿真模擬面試要求，方法學習培訓
此章解讀面試要求及其在其中必須留意的地區(qū)，掌握HR的招聘面試內(nèi)心，使我們輕輕松松招聘面試。
地理位置 Location
