為融入勞動者銷售市場對公司人力資源管理工作人員的要求，提升從業(yè)者的職業(yè)技能，并嚴苛推行學(xué)生就業(yè)準入條件規(guī)章制度，依照國家制訂的職業(yè)技能規(guī)范和任職要求標準，根據(jù)部門評定的考核鑒定組織 ，對錄取者授予《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，該資格證書全國性范疇通用性，依據(jù)國家執(zhí)證上崗的現(xiàn)行，工作上享有級別工資待遇，因此，依據(jù)《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(勞社培就司函[2002]35號)精神實質(zhì)，省勞動者和社會保障部廳決策在我省進行公司人力資源管理工作人員職業(yè)資質(zhì)評定的工作中。
依據(jù)原社會保障部的規(guī)定，“可由用人公司依照技術(shù)員參考技術(shù)工程師、高級技工參考工程師職稱的有關(guān)薪資福利明確”。省勞動保障廳《關(guān)于加強高技能人才隊伍建設(shè)的意見》也明文規(guī)定：“獲得國家職業(yè)職業(yè)資格證并被聘用的技術(shù)員、高級技工在薪水、養(yǎng)老服務(wù)、員工福利等層面可享有與中、高級技術(shù)技術(shù)人員同樣的工資待遇。不難看出，技術(shù)員職業(yè)資質(zhì)相匹配的是初級技術(shù)技術(shù)職稱，高級技工職業(yè)資質(zhì)相匹配的是高級技術(shù)技術(shù)職稱。
【報名參加目標】
從業(yè)人力資源整體規(guī)劃、招聘員工挑選、績效考評、薪資福利管理方法、培訓(xùn)與開發(fā)、勞務(wù)關(guān)系融洽等工作中的技術(shù)技術(shù)人員;
機關(guān)事業(yè)單位老總，經(jīng)理，主抓人力資源責(zé)任人;
杰出人力資源管理專家及人力資源科學(xué)研究人員、志于從業(yè)人力資源管理的技術(shù)技術(shù)人員等。
【報名條件】
高級人力資源管理師(一級)(具有下列標準之一者)
1、年紀30歲之上(以身份證件時間為標準)，獲得專科大學(xué)畢業(yè)證書持續(xù)從業(yè)做好本職工作16年之上;經(jīng)本職業(yè)一級公司人力資源管理師靠譜學(xué)習(xí)培訓(xùn)達要求規(guī)范學(xué)時數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書。
2、年紀30歲之上(以身份證件時間為標準)，獲得本科畢業(yè)證書持續(xù)從業(yè)做好本職工作9年后，經(jīng)本職業(yè)一級公司人力資源管理師靠譜學(xué)習(xí)培訓(xùn)達要求規(guī)范學(xué)時數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書。
3、獲得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)職業(yè)資格證三年之后(以二級資格證書時間為標準)，經(jīng)本職業(yè)一級公司人力資源管理師靠譜學(xué)習(xí)培訓(xùn)達要求規(guī)范學(xué)時數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書。
人力資源管理師(二級)(具有下列標準之一者)
1、年紀27歲之上(以身份證件時間為標準)，獲得�？拼髮W(xué)畢業(yè)證書后，持續(xù)從業(yè)做好本職工作六年之上(以畢業(yè)證書時間為標準)。經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師靠譜學(xué)習(xí)培訓(xùn)達要求規(guī)范學(xué)時數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書。
2、年紀27歲之上(以身份證件時間為標準)，獲得本科畢業(yè)證書后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作中五年之上(以畢業(yè)證書時間為標準)。經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師靠譜學(xué)習(xí)培訓(xùn)達要求規(guī)范學(xué)時數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書。
3、獲得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)職業(yè)資格證三年之后(以三級資格證書時間為標準)，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師靠譜學(xué)習(xí)培訓(xùn)達要求規(guī)范學(xué)時數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書。
助理人力資源管理師(三級)(具有下列標準之一者)
1、持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作中七年之上。經(jīng)本職業(yè)三級公司人力資源管理師靠譜學(xué)習(xí)培訓(xùn)達要求規(guī)范學(xué)時數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書。
2、獲得�？拼髮W(xué)畢業(yè)證書后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作中一年之上(以畢業(yè)證書時間為標準)。經(jīng)本職業(yè)三級公司人力資源管理師靠譜學(xué)習(xí)培訓(xùn)達要求規(guī)范學(xué)時數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書。
3、獲得本科畢業(yè)證書后，經(jīng)本職業(yè)三級公司人力資源管理師靠譜學(xué)習(xí)培訓(xùn)達要求規(guī)范學(xué)時數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書。
4、在學(xué)校大學(xué)本科大四學(xué)員(需學(xué)生證影印件)。經(jīng)本職業(yè)三級公司人力資源管理師靠譜學(xué)習(xí)培訓(xùn)達要求規(guī)范學(xué)時數(shù)，并獲得結(jié)業(yè)證書。
【報考遞交材料】
材料文件格式及論文模版再行索要
相片(同樣底板一寸4張，2寸2張、反面均寫上名字和出生年月日)
畢業(yè)證書影印件
身份證件影印件
現(xiàn)所在單位出示的從業(yè)行政人事參加工作時間證實一份
《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定申報表》
教材內(nèi)容領(lǐng)到表
報名一、二級的學(xué)生還必須在開班后一周內(nèi)，嚴苛依照論文的格式遞交技術(shù)畢業(yè)論文一份。
【授課及考試報名時間】
三級9月7日授課
二級8月31日授課
一級8月31日授課
10月全國性統(tǒng)一考試
【資格證書授予】
報名參加全國聯(lián)考評定錄取者，由人力資源和社保部授予相對級別的《中華人民共和國國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師》職業(yè)資格證，可計入檔案資料、全國性通用性，并推行統(tǒng)一序號備案管理方法和網(wǎng)絡(luò)查詢。
