北京東方瑞通培訓學校

北京東方瑞通簡介

東方瑞通在全國各地有著近百間技術專業(yè)的IT學習培訓課室，項目投資數百萬元創(chuàng)建華為公司、思科交換機試驗室及其遠程控制線上試驗室。除開在十個大城市提供傳統(tǒng)式面授班外，還根據技術專業(yè)網絡直播平臺為別的大城市學員提供技術專業(yè)的直播間教學服務項目，根據在線助教，課前預習備考視頻等確保教學品質和學習效率。

2018發(fā)布“我的瑞通”學習培訓服務系統(tǒng)，為學員提供電子器件教材下載，課前預習備考學習視頻，同班同學手機通訊錄共享管理方法，線上品質意見反饋等學習培訓服務項目;提供國家助學金的管理方法和消費服務項目，使瑞通國家助學金變成學員終生學習的長期性權益;提供上崗前學員身份驗證，為上崗前學員提供特享服務項目;提供在職人員學員隸屬企業(yè)員工培訓資源共享服務項目，能夠 給自己的公司發(fā)布簡歷信息內容根據學員學過的課程內容和報名參加過的認證考試招騁有學生就業(yè)要求的瑞通學員;為企業(yè)員工培訓手機聯(lián)系人提供技術專業(yè)的企業(yè)員工培訓管理方法和線上匯報共享服務項目，提升公司訂制培訓服務的專業(yè)能力，提升顧客滿意度;提供數百門完全免費或收費標準的IT專業(yè)技術培訓學習視頻服務項目

東方瑞通做為公司級泛IT學習培訓知名品牌，總計為百余家大中小型客戶需求提供團隊訂制培訓服務，是350多家全球500強公司的學習培訓服務提供商。

為了更好地考慮顧客在網絡時代的多元化學習培訓要求，東方瑞通于2018九月份控投回收了我國高檔IT崗位教育云平臺——我贏職場。使我贏職場變成東方瑞通主打產品自營線上教育服務平臺，為眾多學員提供遮蓋PC/iPhone/Android/HD/iPad等多終端設備的網上學習資源，在線課程內容包含思科交換機，華為公司，紅帽，甲骨文字，PMP項目風險管理等好幾個生產商的權威認證，及其Java開發(fā)設計，IOS、安卓系統(tǒng)等多種多樣IT專業(yè)技術培訓。

今年九月份，東方瑞通與尚觀錦程達到戰(zhàn)略合作協(xié)議，宣布變成東方瑞通教育培訓學校主打產品的錦程崗位教育基地。在維持尚觀錦程原五大技術性方位的學習培訓課程設置Linux云計算技術、商業(yè)服務互聯(lián)網大數據、Oracle數據庫查詢、嵌入式開發(fā)、Java開發(fā)設計不會改變的狀況下，將來尚觀錦程將借助東方瑞通20多年的公司級學習培訓工作經驗，為眾多學員客戶提供更加全方位、高品質的IT課程培訓，考慮學員終生學習的崗位發(fā)展要求。

將來，大家仍將再次探尋，勤奮為顧客提供技術專業(yè)的培訓教育服務項目，著眼于變成終生學習服務提供商!

北京東方瑞通師資力量品質

東方瑞通的專、做兼職講師經營規(guī)模都很巨大，尤其是職業(yè)講師的總數，在同行業(yè)中有較大優(yōu)勢;那為何大家不象其他組織一樣為了更好地控制成本和風險性僅用兼職老師呢?有能力“養(yǎng)得起”這么多職業(yè)教師的緣故又是啥?實際上，非常簡單，大家更為重視“教學商品的品質保證”，我們有一套完善的“教學標準”，我們在教學產品研發(fā)及其講師訓煉上更為狠下功夫，最先確保的便是：第一，每名教師的技術性能力嚴格監(jiān)督，硬標準務必合格;第二，教學規(guī)范統(tǒng)一化，教學品質不容易“因人有所不同的”，這兩個方面做起來不會太難，但持續(xù)改善的干了二十年才算是大家對顧客較大的服務承諾。

大家二十年來累積和證實的結果，苛刻的教學評審組委員會所有來源于業(yè)內享有盛名的教學能人及杰出權威專家，她們方知每一位出色講師的成長過程，從助課-講師-高級講師到權威專家講師，每一個級別都是有相匹配的提高標準及考核方案，根據審查聯(lián)合會的逐層嚴格把關最后保證每名講師都能對顧客完成高品質的學習培訓交貨。

【多方位塑造】：技術性扎實是基本，語言表達能力和解讀、思維邏輯和掌控能力、解決困難及工作經驗等基本能力很重要，也有對于講師的個性化能力的塑造等，最后輸出為達標的東方瑞通講師。

【老師責任制】：以轉介紹的方法盡管傳統(tǒng)式，但也是讓年青講師快速發(fā)展的方法，持續(xù)保持規(guī)范一致。

【經常性教研活動】：特點說課、示范課、評先課、拉門上課等一系列教研活動，豐富多彩教學日常生活，網上博彩眾長，相互提高。

【講師盛會TTT】：經常性集中化全部講師，進行教學比拼，現階段已不斷多屆，除此之外，也有教學教學大伙說及外請各權威人物共享等主題活動，著眼于打造出中國教學精英團隊。

品質監(jiān)管意見反饋評分早已是大家實行了二十年的教學管控方法，并且仍在再次提升，比如老師當日進課堂教學當日意見反饋、講師意見反饋(對學員基本)、學員意見反饋(對教師及教學)、教導主任意見反饋(對學員總體體會)，多方位多層面多方位監(jiān)管，在第一時間處理學員難題，保證培訓效果評估。

不斷提升東方瑞通的教師除開報名參加公司組織的各種各樣學習培訓和提高主題活動以外，也要常常報名參加生產商機構的TTT，把握生產商的全新技術性或管理方法，掌握業(yè)內的最新動向，確保老師們的專業(yè)知識和專業(yè)技能在中國處在領先水平。