上海丁盛人才職業(yè)培訓學校

丁盛人才服務有限公司是一家綜合性的人力資源管理咨詢服務企業(yè)。

我們利用強大的人才儲備數(shù)據(jù)庫及信息資源數(shù)據(jù)庫為任何一家需要人力資源服務的企業(yè)提供最滿意的咨詢服務，為任何一位渴望成功的人才提供最合適的發(fā)展平臺。丁盛致力于成為國內最受歡迎的整合性中高級人才服務機構。 我們根據(jù)客戶的需要從戰(zhàn)略角度幫助企業(yè)系統(tǒng)性、階段性、持續(xù)性的引進適用人才，在人才篩選上注重企業(yè)文化認同和專業(yè)技術能力的平衡，以保證最合適的人才同崗位及企業(yè)的匹配。我們站在企業(yè)戰(zhàn)略伙伴的立場上為企業(yè)篩選最合適的人才，最大程度上優(yōu)化企業(yè)的人力資源。

著眼全局，以系統(tǒng)性人才規(guī)劃的思路看待企業(yè)崗位招聘;

不僅關注客戶即期人才缺口的滿足，更著眼于客戶的長期發(fā)展以及人才缺口的管理全局。

全方位的同人才引進相結合的管理服務;

能夠運用自主開發(fā)的員工素質模型等多種管理咨詢工具為客戶進行嚴格的人力資源診斷，提供基于客戶發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃建議，依靠自有的薪酬調研中心幫助客戶了解最新的市場薪資狀況等。

獨有的咨詢式人才引進方案;

為客戶設計“文化包容+良好職業(yè)發(fā)展前景+有競爭力薪資”的綜合性人才引進方案，突破傳統(tǒng)“高薪攬才”方式的窠臼，既節(jié)省企業(yè)的人員引進費用，也便于人選在進入公司后的文化融合。

以人為本，關注引進人才的可持續(xù)職業(yè)發(fā)展;

對于人選而言，是否加盟一家新公司，職業(yè)生涯發(fā)展的前景遠比即期收入重要，而企業(yè)文化的適應性更是職業(yè)選擇的前提。我們別具一格的人才引進方案，在為客戶提供最適合人選的同時，也為人才提供了良好的長期職業(yè)發(fā)展道路。