IT行業(yè)是否很注重學歷，至少是要大學本科吧?IT行業(yè)學生就業(yè)競爭，不只是看學歷，更注重能力。
“如今工作中太不太好找了，一個崗位好幾十個人競爭，就連學歷不太高的高中生也跟大家競爭一個崗位。找個工作簡直一個痛楚的全過程!”
現(xiàn)階段，IT人才信息網(wǎng)的大中型優(yōu)秀人才招聘會現(xiàn)場，聽見很多求職者這般埋怨。沒有高學歷的高中生在學生就業(yè)時敢與在校大學生乃至碩士研究生們競爭?盡管這聽起來一些令人難以相信，但這一狀況不但存有，而且并不是個案。由一家IT科技有限公司的出示的數(shù)據(jù)信息顯示信息，其企業(yè)內(nèi)部95%的職工沒經(jīng)高等教育，但企業(yè)卻變成阿里巴巴網(wǎng)上海市區(qū)的頂尖地區(qū)代理。企業(yè)HR主管表明，在入取新手層面，學歷并并不是第一考慮的要素，許多 高中生比在校大學生更有能力。

那麼，究竟高中生有哪些的能力，可以與在校大學生同場比賽?小編走訪調(diào)查了一些用人公司，很多人力資源管理主管就這事談起了分別的觀點，在其中一位HR向小編講到：“大家企業(yè)有20好幾家直銷店，工作人員需要量十分大但各種高等院校卻沒有專業(yè)對口的技術(shù)專業(yè)培育人才。反過來，一些歷經(jīng)重點學習培訓的高中生對行業(yè)掌握更清晰、專業(yè)技能水準也十分的嫻熟。大家必須入崗就能入門實際操作的優(yōu)秀人才，因而對新興行業(yè)掌握的高中生，大家十分熱烈歡迎�！�

據(jù)統(tǒng)計，IT技術(shù)性已普遍應用于各個領域，從業(yè)者也分成從業(yè)IT行為主體崗位，IT運用崗位、IT有關崗位及IT附近行業(yè)幾種，覆蓋面積之廣，可以說應有盡有。由IT技術(shù)性發(fā)展趨勢拓寬出很多新興行業(yè)，比如企業(yè)網(wǎng)站建設及開發(fā)設計、網(wǎng)游、電腦繪圖等，推動極大專業(yè)人才。IT行業(yè)飛速發(fā)展，技術(shù)性升級快速，而高等院校四年周期時間的塑造體制塑造出的優(yōu)秀人才大學畢業(yè)時，所教技術(shù)性就早已落伍.從一些用人公司人力資源主管的嘴中大家獲知，IT行業(yè)中，中高端人才90%之上都從企業(yè)內(nèi)部塑造。
新興行業(yè)的迅猛發(fā)展，專業(yè)對口優(yōu)秀人才極其欠缺。在杭州市，一些有整體實力的技術(shù)專業(yè)教育培訓機構(gòu)，已充分運用本身靈便的特性，對于新興行業(yè)重點塑造高級人才�，F(xiàn)階段，很多錯過了高等教育的莘莘學子們根據(jù)這類方法完成“直道跨越”，以最短的時間得到新興行業(yè)的專業(yè)能力，得到進到新興行業(yè)的優(yōu)選權(quán)。在大量大學畢業(yè)生沖向應聘求職路時，把握新興行業(yè)專業(yè)能力的初高中生們，盡管沒有高學歷，卻仍然可以在職人員場競爭中獲得一席之地。
結(jié)束語：學歷做為一張學生就業(yè)的通行卡，的確很重要，它能夠做為考量一個人學習培訓能力的指標值之一，可是它肯定并不是唯一的指標值。尤其是在今天，在迅猛發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)行業(yè)，學歷高并不代表著能力強�；ヂ�(lián)網(wǎng)技術(shù)行業(yè)注重的是技術(shù)性，假如你是能夠給公司創(chuàng)造財富的優(yōu)秀人才，絕對不會被學歷所淹沒。