與國(guó)內(nèi)上千家機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，畢業(yè)學(xué)員100%推薦工作。學(xué)員修完國(guó)際沙龍經(jīng)營(yíng)管理課程后，可加盟金莎品牌、開(kāi)辦合伙經(jīng)營(yíng)店面或自行創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)店面;可發(fā)展成為經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)講師;可在各類美發(fā)連鎖企業(yè)、美發(fā)沙龍店等機(jī)構(gòu)從事市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、商品采購(gòu)、人員招聘培訓(xùn)、總部管理、門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理等工作。

課程大綱

美發(fā)店的打造與辦理流程和衛(wèi)生管理

▲美發(fā)沙龍店的打造要求與營(yíng)業(yè)需求(營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理，衛(wèi)生許可證的辦理等)。

▲沙龍店的打造方向(針對(duì)美發(fā)市場(chǎng)需求合理)。

▲美發(fā)沙龍店裝修與工具需求(針對(duì)美發(fā)沙龍的裝修風(fēng)格和美發(fā)工具的進(jìn)貨與使用)。

▲美發(fā)沙龍的衛(wèi)生要求與標(biāo)準(zhǔn)(美發(fā)沙龍日常衛(wèi)生管理)。

▲沙龍店活動(dòng)促銷方案(有效的提升店店需求)。

▲本周課程復(fù)習(xí)及考核

日常管理與營(yíng)銷手段和員工管理

▲團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與管理(沙龍店的人員獎(jiǎng)罰規(guī)則和成本掌控)。

▲人際關(guān)系學(xué)，銷售技巧與營(yíng)銷手法。

▲沙龍店客源管理(運(yùn)營(yíng)客源的開(kāi)發(fā)及卡種設(shè)計(jì))。

▲銷售技巧與營(yíng)銷手法。

▲消費(fèi)心理學(xué)(顧客的消費(fèi)程度與性格分析)。

▲本周課程復(fù)習(xí)及考核

相關(guān)證書(shū)

1.課程完成后可直接擔(dān)任美發(fā)師;

2.可以直接報(bào)考初、中、高級(jí)美發(fā)師國(guó)家職業(yè)資格證(根據(jù)個(gè)人報(bào)考條件報(bào)考對(duì)應(yīng)級(jí)別);

3.獲得AAAA級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)金莎學(xué)院畢業(yè)證書(shū);

發(fā)展前景

美發(fā)師——中國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的皇牌職業(yè)

中國(guó)美發(fā)行業(yè)是繼房地產(chǎn)、汽車、旅游、電子通訊之后的五大消費(fèi)熱點(diǎn)，2014年中國(guó)產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到了8500億元，比2013年增長(zhǎng)15%。中國(guó)美發(fā)協(xié)會(huì)出具的《美發(fā)行業(yè)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》表明美發(fā)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員初中及以下學(xué)歷者占35.1%，高中及中專技校者占53.53%，大專及以上學(xué)歷者占11.37%。從業(yè)者接受教育程度普遍不高，年齡偏小，同時(shí)主要通過(guò)內(nèi)部的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)來(lái)完成技能教育，與美發(fā)行業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)的要求和對(duì)人體衛(wèi)生相關(guān)的服務(wù)要求有較大差距，專業(yè)人才需求缺口較大，從業(yè)人員整體專業(yè)技能提升與持證上崗已成為行業(yè)共識(shí)，專業(yè)美發(fā)人才市場(chǎng)發(fā)展空間巨大。

服裝需要分休閑、商務(wù)、男裝、女裝、童裝、青年和老人裝，但13億人都需要美發(fā)師。

美發(fā)行業(yè)是一個(gè)發(fā)現(xiàn)美、培養(yǎng)美、創(chuàng)造美的崇高事業(yè),行業(yè)的精英們也已經(jīng)由工匠式的職業(yè)轉(zhuǎn)變成藝術(shù)式的創(chuàng)造者，中國(guó)的行業(yè)從單純的理發(fā)發(fā)展到理發(fā)、飾發(fā)、護(hù)發(fā)開(kāi)始發(fā)展到,化妝、SPA、形象設(shè)計(jì)等發(fā)生了相當(dāng)大的變化，從業(yè)人員的收入也逐步高于其他服務(wù)行業(yè)。