株洲人力資源管理師精品班

課程介紹：

人力資源管理師(Humanresourcesmanagementdivision)指從業(yè)人力資源整體規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考核管理、薪資福利管理方法、勞務關系管理方法等工作的技術人員。人力資源管理師共設四個級別，各自為：四級公司人力資源管理師(國家職業(yè)資質(zhì)四級)、三級公司人力資源管理師(國家職業(yè)資質(zhì)三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資質(zhì)二級)、一級公司人力資源管理師(國家職業(yè)資質(zhì)一級)。

培養(yǎng)計劃：

，協(xié)助人力資源管理從業(yè)者全方位了解公司人力資源管理六大模塊作用，系統(tǒng)軟件把握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基礎理論和方式 ，加速提升人力資源管理從業(yè)者的基礎理論水準、技術素養(yǎng)和工作能力方法，能擔任人力資源開發(fā)設計、管理方法等職業(yè)職位，工作高效率有明顯提升。

第二，可以根據(jù)國家人力資源和社會部知識技能考評獲得相對的職業(yè)資格證。

學習培訓特點:

1、資格證書:課程管理嚴苛，老師配置科學規(guī)范，專家指導專用型課程內(nèi)容教材材料點突顯;重中之重授課考試的知識關鍵點、重中之重、疑難問題點，協(xié)助學生應用恰當?shù)臉?gòu)思和應考方法答題。

2、操作實務:基礎理論與應用性并舉，在學習培訓品質(zhì)、培訓計劃的狀況下，選用互動型講課，很多的復習題和實例探討，使你在資格證書的另外學得大量人力資源管理的操作實務。

資費標準:

1、助手人力資源管理師:培訓費1080元。

2、人力資源管理師:培訓費1880元。

3、高級人力資源管理師:培訓費3800元。

表明:高級人力師考試費30元，別的各班考試費十元，教材內(nèi)容教材費實付.報名費實付。

師資隊伍:

全線由人力資源管理專家、杰出專家教授、企業(yè)人力資源主管講課，基礎理論扎扎實實、個例豐富多彩，授課風橫與眾不同:全是學生熱烈歡迎的優(yōu)秀老師。

申請標準(考慮以下標準之一者就可以報名相對性應職業(yè)資質(zhì)的考試)：

1.公司人力資源管理員(國家職業(yè)資質(zhì)四級)

(1)具備本科文憑(含同等學力)，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作一年之上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員靠譜學習培訓做到要求規(guī)范學時數(shù)，并獲得畢(結(jié))業(yè)資格證書;

(2)具備大專文憑(含同等學力)，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作2年之上;

(3)具備普通高中或中專文憑，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作四年之上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員靠譜學習培訓做到要求規(guī)范學時數(shù)，并獲得畢(結(jié))業(yè)資格證書;

(4)具備普通高中或中專文憑，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作五年之上。

2.助手人力資源管理師(國家職業(yè)資質(zhì)三級)

(1)持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作六年之上。

(2)獲得本職業(yè)四級公司人力資源管理師職業(yè)職業(yè)資格證后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作四年之上。

(3)獲得本職業(yè)四級公司人力資源管理師職業(yè)職業(yè)資格證后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作三年之上，經(jīng)本職業(yè)三級公司人力資源管理師靠譜學習培訓達要求規(guī)范學時數(shù)，并獲得培訓證書。

(4)獲得�？拼髮W畢業(yè)證書后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作三年之上。

(5)獲得本科畢業(yè)證書后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作一年之上。

(6)獲得本科畢業(yè)證書后，經(jīng)本職業(yè)三級公司人力資源管理師靠譜學習培訓達要求規(guī)范學時數(shù)，并獲得培訓證書。(7)具備研究生及之上畢業(yè)證書。

3.人力資源管理師(國家職業(yè)資質(zhì)二級)

(1)持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作13年之上。

(2)獲得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)職業(yè)資格證后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作五年之上。

(3)獲得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)職業(yè)資格證后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作四年之上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師靠譜學習培訓達要求規(guī)范學時數(shù)，并獲得培訓證書。

(4)獲得本科畢業(yè)證書后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作五年之上。

(5)具備本科畢業(yè)證書，獲得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)職業(yè)資格證后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作四年之上。

(6)具備本科畢業(yè)證書，獲得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)職業(yè)資格證后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作三年之上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師靠譜學習培訓達要求規(guī)范學時數(shù)，并獲得培訓證書。

(7)獲得研究生及之上畢業(yè)證書后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作2年之上。

4.人力資源管理師(國家職業(yè)資質(zhì)一級)

(1)具備學士學位證書(含同等學力)，從業(yè)本職業(yè)工作9年之上，經(jīng)一級公司人力資源管理師靠譜學習培訓達要求規(guī)范學時數(shù)，并獲得畢(結(jié))業(yè)資格證書者。

(2)具備研究生學位(含同等學力)，從業(yè)本職業(yè)工作六年之上，經(jīng)一級公司人力資源管理師靠譜學習培訓達要求規(guī)范學時數(shù)，并獲得畢(結(jié))業(yè)資格證書者。

(3)具備博士研究生(含同等學力)，從業(yè)本職業(yè)工作三年之上，經(jīng)一級公司人力資源管理師靠譜學習培訓達要求規(guī)范學時數(shù)，并獲得畢(結(jié))業(yè)資格證書者。

(4)獲得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)職業(yè)資格證后，從業(yè)本職業(yè)工作三年之上，經(jīng)一級公司人力資源管理師靠譜學習培訓做到要求規(guī)范學時數(shù)，并獲得畢(結(jié))業(yè)資格證書者。

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