共識(shí):讓老師變成令人的崗位匹敵公務(wù)員收入《意見(jiàn)》還強(qiáng)調(diào),完善中小學(xué)老師薪水高效工作機(jī)制,保證中小學(xué)老師平均收入工資水平不少于或高過(guò)本地國(guó)家公務(wù)員均值
薪資水準(zhǔn)
20天帶薪假期
沒(méi)有人會(huì)猜疑,老師是所有職業(yè)中暑假多的之一,休息日,國(guó)家法定假日,再再加假期,一年帶薪年休假日數(shù),超出天。超長(zhǎng)暑假,讓別的工薪族,羨慕不已。獎(jiǎng)賞補(bǔ)助褔?yán)?br>
新出臺(tái):銷售業(yè)績(jī)突顯的優(yōu)秀老師或獲得博士研究生的,可享有優(yōu)秀人才優(yōu)先選擇購(gòu)房新。執(zhí)行鄉(xiāng)村教師、幼兒教育老師重點(diǎn)獎(jiǎng)賞,每人每天6000元。
大學(xué)生就業(yè)方向,職業(yè)前景更寬闊
方向1:在編教師足額付款機(jī)關(guān)事業(yè)單位定編,享有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作中工資待遇教師工資待遇由標(biāo)準(zhǔn)工資、津補(bǔ)助、技術(shù)職稱薪水等構(gòu)成,工作更有確保,更平穩(wěn)。方向2:特崗教師有三年服務(wù)項(xiàng)目限期,滿期后,能夠挑選在本地留任,確保有編有崗;到城區(qū)院校面試,優(yōu)先選擇錄取;再次就業(yè),部門出示便捷。
方向3:培訓(xùn)老師到民辦高校、培訓(xùn)學(xué)校執(zhí)教也是的挑選,這兒是鍛練自身、積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的好去處,稍有名或教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),高薪職位近在咫尺。
方向4:自主創(chuàng)業(yè)獲得教師資格證書(shū),累積教學(xué)經(jīng)驗(yàn)后,能夠挑選自主創(chuàng)業(yè),例如設(shè)立輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、在自媒體平臺(tái)開(kāi)直播、設(shè)立付錢欄目,網(wǎng)上教學(xué)等不懂裝懂,你是不是也是有那樣的困惑零基礎(chǔ)備考教材內(nèi)容知識(shí),澀晦澀難懂在校學(xué)生備考缺乏監(jiān)管,自控能力差非師范學(xué)校備考缺乏方法,盲目跟風(fēng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)在職人員備考時(shí)間比較有限,工作壓力太大全方位了解考題,備考不迷失方向
考試分配:
大部分地域一年考兩次
報(bào)名條件:
文憑、戶口等規(guī)定
領(lǐng)證流程:筆試題目招聘面試認(rèn)定筆試題目學(xué)科:初中考3科小幼2科
招聘面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)型教師試講和論文答辯
合格規(guī)范:
匯報(bào)分70及之上合格
資質(zhì)認(rèn)定:
認(rèn)定合格才能夠領(lǐng)教師資格證
地理位置 Location
