共識:讓老師變成令人的崗位匹敵公務(wù)員收入《意見》還強調(diào),完善中小學(xué)老師薪水高效工作機制,保證中小學(xué)老師平均收入工資水平不少于或高過本地國家公務(wù)員均值
薪資水準
20天帶薪假期
沒有人會猜疑,老師是所有職業(yè)中暑假多的之一,休息日,國家法定假日,再再加假期,一年帶薪年休假日數(shù),超出天。超長暑假,讓別的工薪族,羨慕不已。獎賞補助褔利
新出臺:銷售業(yè)績突顯的優(yōu)秀老師或獲得博士研究生的,可享有優(yōu)秀人才優(yōu)先選擇購房新。執(zhí)行鄉(xiāng)村教師、幼兒教育老師重點獎賞,每人每天6000元。
大學(xué)生就業(yè)方向,職業(yè)前景更寬闊
方向1:在編教師足額付款機關(guān)事業(yè)單位定編,享有機關(guān)事業(yè)單位工作中工資待遇教師工資待遇由標準工資、津補助、技術(shù)職稱薪水等構(gòu)成,工作更有確保,更平穩(wěn)。方向2:特崗教師有三年服務(wù)項目限期,滿期后,能夠挑選在本地留任,確保有編有崗;到城區(qū)院校面試,優(yōu)先選擇錄取;再次就業(yè),部門出示便捷。
方向3:培訓(xùn)老師到民辦高校、培訓(xùn)學(xué)校執(zhí)教也是的挑選,這兒是鍛練自身、積累教學(xué)經(jīng)驗的好去處,稍有名或教學(xué)工作經(jīng)驗,高薪職位近在咫尺。
方向4:自主創(chuàng)業(yè)獲得教師資格證書,累積教學(xué)經(jīng)驗后,能夠挑選自主創(chuàng)業(yè),例如設(shè)立輔導(dǎo)機構(gòu)、在自媒體平臺開直播、設(shè)立付錢欄目,網(wǎng)上教學(xué)等不懂裝懂,你是不是也是有那樣的困惑零基礎(chǔ)備考教材內(nèi)容知識,澀晦澀難懂在校學(xué)生備考缺乏監(jiān)管,自控能力差非師范學(xué)校備考缺乏方法,盲目跟風(fēng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)在職人員備考時間比較有限,工作壓力太大全方位了解考題,備考不迷失方向
考試分配:
大部分地域一年考兩次
報名條件:
文憑、戶口等規(guī)定
領(lǐng)證流程:筆試題目招聘面試認定筆試題目學(xué)科:初中考3科小幼2科
招聘面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)型教師試講和論文答辯
合格規(guī)范:
匯報分70及之上合格
資質(zhì)認定:
認定合格才能夠領(lǐng)教師資格證