國際性護士執(zhí)業(yè)水準考試(ISPN)由英國國外護校大學畢業(yè)生國際性聯(lián)合會(CGFNS)協(xié)同國家衛(wèi)生部人才資源服務站于2008年底在我國行,后逐漸拓展到亞洲地區(qū)其他。CGFNS在全球44個設立與國際性護士執(zhí)業(yè)水準考試(ISPN)水準一致的護理資格證考試(QualifyingExam)。ISPN新項目考試通過,不但意味著護理人員把握了國際性護理知識,做到了國際性護理水準;另外也表達護理人員根據(jù)了CGFNS資格證書新項目護理資格證考試和VisaScreen(簽證辦理評定)規(guī)定的水準驗證,有利于辦理簽證和香港移民居留證。獲得ISPN資格證書后出示語言資格證書(雅思考試或是toefl)能夠轉(zhuǎn)化成CGFNS資格證書(國外護士資格檢驗證書)。
【考試試題】
ISPN考試試題
國際性護士執(zhí)業(yè)水準考試報名時間為180分鐘,165道單選題。題目設定有主觀題、多項選擇題和可選擇性問答題
全部考試題由護理考試專家設計方案,調(diào)查護理人員的護理知識和護理核心理念
考試范疇關(guān)鍵包含了護理知識的四大行業(yè)——成年人身心健康護理、少年兒童護理、心里健康護理和母嬰用品護理
1.患者護理的管理方法,推行安全性合理的護理,防止在護理全過程中對患者造成損害,引起醫(yī)源性病癥和醫(yī)療事故糾紛。
2.健康教育和保持,從患者要求考慮,緊緊圍繞人的一生和疾病的預防與早期治療來開展。
3.從患者社會發(fā)展心理需求考慮的護理,包含評定患者的心里健康和感情適用來源于、患者人體或精神實質(zhì)損害的調(diào)節(jié)、患者感官刺激高低的調(diào)節(jié)。
4.生理學的一致性,偏重于患者人體系統(tǒng)軟件的作用康復治療,包含呼吸道、呼吸系統(tǒng)、泌尿生殖系統(tǒng)、腸胃系統(tǒng)軟件、中樞神經(jīng)系統(tǒng)、人體免疫系統(tǒng)、中樞神經(jīng)系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)及其肌膚和骨骼系統(tǒng)
5.考試還會繼續(xù)涉及到護理程序流程、照顧、交流與溝通和文件整理、課堂教學等層面的知識。
【課程內(nèi)容特點】
把握應考方式
時間分派是不是有效合理是決策學生根據(jù)考試是否的副本,宏景很多年國際護士學習培訓工作經(jīng)驗,讓學生迅速把握考試心得
中英溝通交流能力
護理工作人員要與患者溝通交流,依據(jù)患者的病況和修復狀況來開展護理。因此,在同外資醫(yī)院與海外患者溝通交流時,英文是尤為重要的。
英語讀寫聽說能力
我國的護理工作現(xiàn)代化,每一年都是有很多的國際性護理座談會,優(yōu)良英語讀寫聽說能力給你工作更邁進一步。
有問必答網(wǎng)
根據(jù)網(wǎng)絡課堂答疑解惑,網(wǎng)絡直播平臺或是、電話視頻語音等方式,立即回應學生的學習培訓難題,分析恰當解題的方法,防止重復犯錯。
【報名條件】
ISPN考試報名條件
1.在中華共和國獲準護理人員營業(yè)執(zhí)照的護理工作人員
2.定居在中華共和國的中國人
3.畢業(yè)于部門準許的靠譜護理學校
4.具有護理人員職業(yè)資格考試(有從業(yè)證或是考試分數(shù)達標證實)
ISPN考試所需材料
1.身份證件彩色掃描文件一份
2.畢業(yè)證書彩色掃描文件一份
3.護士執(zhí)業(yè)證書彩色掃描文件一份
4.信息內(nèi)容填好詳細的中康信息內(nèi)容備案申請一份
5.白色背景一寸大小的證件照片僅必須各種各樣有效證件的彩色掃描文件就可以,不許接納一切正本。
【外資醫(yī)院】
外資醫(yī)院有哪些規(guī)定?
中國外資醫(yī)院招聘護士的大約標準:優(yōu)良的中英溝通交流能能力,英語讀寫聽說嫻熟。假如有著國外護理工作經(jīng)歷或有著ISPN/RN等國際護士類資格證書,則會優(yōu)先選擇考慮到。
規(guī)章制度有效崗位職責確立
外資醫(yī)院選用的是海外的診療方式,晉升制度和排班表加班制度確立有效,并嚴格遵守,護理人員分成一級--二級--三級--四級,每一級別的護士職責確立
薪資福利齊備,薪酬高
外資醫(yī)院要是簽訂的全是宣布職工,全部職工都享有相同待遇也就是同酬,商業(yè)保險和公積金等均較為齊備,護理人員的薪酬8K~20K
患者少,能力素質(zhì)高
外資醫(yī)院的患者百分之七十之上是老外和名仕,因此患者并不是許多,醫(yī)患關(guān)系占比有效,工作中不容易太艱辛
升職快,晉升室內(nèi)空間大
外資醫(yī)院除開給護理人員在級別上的逐漸提高以外,也會塑造她們的管理方法能力,護理人員要是有能力而且根據(jù)一定的考評,就會有機遇變成高管