課程內(nèi)容背景圖
“人力資源管理”現(xiàn)階段已變成職場中受歡迎的崗位之一。自打2003年發(fā)布“人力資源資格”新項目至今，已變成報考人數(shù)多的資格新項目。2003年全國性報考人數(shù)60000多的人，2004年僅上半年度報考人數(shù)已提升這一大數(shù)字。“人力資源職業(yè)資格證書證書”已遭受人士的全力認同，被稱作“認可度高、發(fā)展?jié)摿玫淖C書之一”。一些企業(yè)集團公司及機關(guān)事業(yè)單位已明確指出其人力資源從業(yè)者務(wù)必持證。
益眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)以我國研究院、南昌大學(xué)、江西財經(jīng)大學(xué)、西南財大等深厚的智商資源和高層次人才技術(shù)為借助，朝向機關(guān)事業(yè)單位進行企業(yè)咨詢管理、職業(yè)技能培訓(xùn)、人力資源外派、勞動者公司注冊、拓展培訓(xùn)、財稅咨詢及現(xiàn)行資詢等新項目，具備單獨主體資格的技術(shù)的“引智”管理方法服務(wù)項目組織。截至2013年，益眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)已取得成功進行了19期人力資源管理師學(xué)習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)有6000多名學(xué)生根據(jù)培訓(xùn)得到證書。人們將一如既往，以的教師隊伍、豐富多彩的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作經(jīng)驗、健全的學(xué)生管理為您帶來技術(shù)的人力資源服務(wù)項目!
報考條件
助手人力資源管理師
(1)持續(xù)從業(yè)做好本職工作6年左右;
(2)專科大學(xué)應(yīng)屆生本科以上學(xué)歷;
(3)�？拼髮W(xué)、大學(xué)本科三年級左右學(xué)員。
課程內(nèi)容
人力資源整體規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、基本知識、串講班、技能加強
報名流程
帶上自己身份證件和文憑證書影印件各1份、人力資源從事證實正本1份，及其近同底標(biāo)準(zhǔn)證件照一寸照片2張，到培訓(xùn)學(xué)校詳細填好申請表后繳費報考，并領(lǐng)取教材內(nèi)容與聽課證。
課程內(nèi)容特點
從零練起，隨到隨學(xué)
★由具備豐富多彩社會經(jīng)驗的會計指導(dǎo)，專家講課。
★所有使公司真正票據(jù)、帳本，學(xué)生切身體會工作內(nèi)容，畢業(yè)后就可以擔(dān)任財務(wù)會計、出納工作。
★一次繳費，學(xué)好才行，三年上課。
★對于會計從業(yè)證考題，專家講課，淺顯易懂，突出主題，特惠解讀，使你輕輕松松根據(jù)考題。
崗位工作職責(zé)
助手人力資源業(yè)務(wù)流程管理工作人員。關(guān)鍵特點是，擬定本技術(shù)有關(guān)文檔，貫徹落實有關(guān)規(guī)章制度，在有關(guān)人力資源管理對策制訂全過程中，可以對有關(guān)數(shù)據(jù)信息開展計算，單獨進行職位平時管理方面，如單獨申請辦理招騁、勞動合同書、勞務(wù)外派、社保等辦理手續(xù)。
證書領(lǐng)取
1、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)理論成績、實際操作成績、綜合性審查成績各自達60分，且畢業(yè)論文或銷售業(yè)績操作實務(wù)數(shù)據(jù)分析報告創(chuàng)作與論文答辯成績各自達60分，為鑒定成績及格�？傻玫街腥A共和國人力資源和社保部職業(yè)資格培訓(xùn)管理中心授予職業(yè)資格證書證書。
2、領(lǐng)取時間：證書一般在成績發(fā)布2月后派發(fā)。
地理位置 Location
