成都高級(jí)財(cái)務(wù)管理師培訓(xùn)

全國(guó)高級(jí)財(cái)務(wù)管理師培訓(xùn)以企業(yè)崗位的實(shí)際需求為目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)針對(duì)性、應(yīng)用實(shí)踐性與學(xué)員的可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合。以實(shí)踐為主線，基礎(chǔ)理論和應(yīng)用技術(shù)相結(jié)合，將培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)需求緊密聯(lián)系，把培訓(xùn)考試融入教學(xué)過(guò)程中。培養(yǎng)能有效應(yīng)用信息技術(shù)工具，簡(jiǎn)化工作方式，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的技能型人才。

過(guò)去，財(cái)務(wù)活動(dòng)僅僅只要求財(cái)務(wù)經(jīng)理懂得會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的知識(shí)，能承擔(dān)投資、融資和營(yíng)運(yùn)資本管理等決策。而信息時(shí)代，財(cái)務(wù)活動(dòng)則要求財(cái)務(wù)經(jīng)理能在財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)部門(mén)職責(zé)之外更多地發(fā)揮作用。它要求財(cái)務(wù)經(jīng)理具有將復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與具體的業(yè)務(wù)如營(yíng)銷、信息技術(shù)和經(jīng)營(yíng)等部門(mén)的人員溝通，以便共同努力找到對(duì)具體業(yè)務(wù)問(wèn)題的創(chuàng)造性解決方案。因此，財(cái)務(wù)經(jīng)理花在編制報(bào)表和提供報(bào)告上的時(shí)間將越來(lái)越少，而花在通過(guò)分析促進(jìn)企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)上的時(shí)間則越來(lái)越多。這種新型的財(cái)務(wù)活動(dòng)要求財(cái)務(wù)經(jīng)理成為企業(yè)業(yè)務(wù)合作者甚至是企業(yè)戰(zhàn)略合作者。那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理如何由傳統(tǒng)的著重于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的“計(jì)數(shù)專家”成為企業(yè)業(yè)務(wù)的合作者和戰(zhàn)略合作者呢?

本課程即為你提供答案，著重于財(cái)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)操作能力的提升與運(yùn)用，全面介紹財(cái)務(wù)經(jīng)理所管理的各項(xiàng)事務(wù)的操作步驟、方法與技巧。

一、培訓(xùn)對(duì)象：

1、企事業(yè)單位的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)人員(總監(jiān)，經(jīng)理，部長(zhǎng)，科長(zhǎng)，主管);

2、會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所從業(yè)人員、稅務(wù)工作者、所有會(huì)計(jì)人員需要大學(xué)�？茖W(xué)歷三年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、本科學(xué)歷兩年工作經(jīng)驗(yàn);

二、授課師資：

1、大學(xué)教授、研究機(jī)構(gòu)的資深專家;

2、稅務(wù)一線的實(shí)戰(zhàn)專家;

3、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局官員。

三、考試：

課程學(xué)完，經(jīng)中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)組織考試，考試合格，可取得高級(jí)財(cái)務(wù)管理師能力證書(shū)，本證書(shū)編號(hào)為唯一編碼，電子注冊(cè)、全國(guó)通用;

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