【課程介紹】
人力資源管理師是國家勞動和社會保障部發(fā)布的職業(yè)資格證書之一,是由國家勞動部統(tǒng)一機構(gòu)考試,全國聯(lián)考一年2次,各自為每一年五月份和十一月份,考試通過后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師(我國職業(yè)資格證書二級)崗位職業(yè)資格證。
據(jù)國家勞動和社會保障部有關(guān)執(zhí)行《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及勞社廳發(fā)[2001]3號文的通知精神,要求將來公司人力資源工作人員務(wù)必?fù)碛邢鄬Φ膷徫宦殬I(yè)資格證才可以入崗。全國聯(lián)考是對其知識和工作能力的綜合性鑒定及其職業(yè)道德的檢測,擁有該職業(yè)資格證者,說明其已具有了從業(yè)人力資源管理所必需的見識和技能,也是企業(yè)經(jīng)營管理工作人員向更高層次人才發(fā)展趨勢的新征程。
電工等級證全國性通用性,終生合理。
1.電工上崗證分成二種:安全生產(chǎn)監(jiān)督電工上崗證(也叫特種作業(yè)人員作業(yè)證);勞動部門發(fā)的電工等級證(也叫技能證)
2.電工上崗證分底壓和高壓電工二種,全是由安全生產(chǎn)監(jiān)督頒發(fā)的全國性通用性,電工上崗證的有效期限都為六年,每三年復(fù)核一次
3.電工等級證分五級,由人力資源和社保部(原社會保障部)頒發(fā)的,全國性通用性。
4.職業(yè)技能是證實你的技術(shù)等級。
5.歸類:為五個級別:初中級(五級)、初級(四級)、高級(三級)、技術(shù)員(二級)、高級技工(一級)。